Pourquoi la kinésiologie ?

La Kinésiologie Systémique

Elle est l’une des médecines complémentaires les plus profonde qui existe. Elle traite la patient sous les angles structuraux, biochimiques, émotionnels et énergétiques. Ainsi, le kinésiologue obtient des informations sur le patient dans sa totalité et sa complexité, afin de mettre le doigt sur l’origine du problème. Bien souvent, les causes qui produisent les symptômes se cachent ailleurs et les nombreuses techniques de Kinésiologie permettent non seulement de les déceler, mais également de les traiter.

La discipline nait de la collaboration entre le Docteur George Goodheart, Chiropracteur, et John Thie (Touch For Health) qui pratique la Medecine Traditionnelle Chinoise, dans les annees 1960 aux Etats-Unis. Ils developpent la Kinesiologie Appliquee, origine de la Kinesiologie Systemique.

Prise en charge individuelle

 

Vous êtes à la recherche d’une prise en charge qui propose un angle d’approche différent ?

 

Changements de vie et remise en question, stress, anxiété, sommeil perturbé, troubles digestifs et intolérance alimentaire, maux de dos, fatigue chronique.

 

Vous avez des problématiques multi-symptomatiques et avez l’impression d’avoir tout essayé ?

 

Maladies auto-immune, polyarthrite, fibromyalgie.

 

Vous tombez tout le temps malade ou attrapez tout ce qui passe ?

 

Renforcement du système immunitaire, gestion du stress, nutrition.

 

Vous souhaitez vous débarrasser d’une addiction ?

 

Tabac, alcohol ou autre.

 

Vous avez un enfant en difficulté d’apprentissage ou hyperactif ?

 

Nous pouvons vous proposer un panel de techniques, alliant la cohésion neurologique, l'équilibre des fonctions hormonales, à des “devoirs” à la maison pour l’ouvrir à l'apprentissage et à la concentration.

 La Kinésiologie dans le cadre de l’entreprise

Vous êtes dirigeant ou manager et vous souhaitez prendre soin de vos équipes ?
Par son approche globale, la Kinésiologie Systémique permet :

  • 1

    Une meilleure gestion du stress et de la fatigue

  • 2

    Une amélioration de la confiance en soi, de la capacité à prendre la parole en publique, de la concentration

  • 3

    Le développement de la performance et l’atteinte des objectifs

  • 4

    L’accompagnement du changement et la gestion de carrière

  • 5

    Le soulagement des problèmes posturaux

Ayant précédemment travaillé dans le recrutement et la gestion de carrière, j’ai utilisé différentes techniques de Bilans de Compétence, de tests de personnalité et de motivation. J’ai également une très bonne maîtrise de l’entretien qui me permet de repérer avec bienveillance les points critiques du discours de mes patients, grâce à une grande qualité d'écoute et à ma formation universitaire.